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            大峽谷集團企業文化之早會培訓活動回顧

            關鍵詞:大峽谷培訓,企業文化2017-04-17瀏覽:

            企業發展需要人才,完善的培訓體系可以培養人才,也可以留住人才。培訓,對于企業人員的穩定性與企業的發展都發揮著重要的作用。

            因此,人才是企業發展的核心競爭力,培養人才是企業發展的基礎。


            為傳播企業文化,增強團隊凝聚力,提高工作效率與全方面技能水平。2017年4月14日下午5點,大峽谷深圳公司開展“大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習。

            此次培訓由趙新茹導師主講,主要從為何開早會、如何開早會、早會啟發三個方向為大家一一深度解說。

            培訓過程中,趙新茹導師引導大家:

            1、開早會的目的不僅僅是為了增強團隊凝聚力、提高工作效率,更是一個學習、鍛煉人才的平臺。

            2、通過早會溝通團隊之間的想法、工作建議、學習技能、培養人才起著重要意義。過程中,通過案例分析、視頻分享、游戲互動讓大家感觸頗多。

            3、讓大家對早會這個詞匯有了深度了解、認識以及靈活運用到往后的工作與學習當中。另外,讓現場的骨干力量對企業文化認了深刻的理解,并結合工作更好地發揮自己的工作職責與價值。


            最后,以汪峰的《存在》這首歌啟發大家,讓大家思考人生的意義——活在當下,珍惜大峽谷這個平臺,珍惜現在擁有的一切!結束本次培訓。培訓最后,大家對本次培訓評價頗高,同時,大峽谷集團往后也會組織更多的培訓內容,望大家持續關注!


            “大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習

            “大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習

            “大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習

            “大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習

            “大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習

            “大峽谷集團企業文化之早會”培訓學習

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